我国法定休假日、法定节假日不记入年假的暑假。员工依规享有的探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的暑假及其因工伤事故停工留薪期间不记入年假暑假。员工享有假期日数超过其年休假天数的，不享有当初的年假。是因为工作中需要,员工享有的假期日数低于其年休假